COMMUNE DE LYON
Société : COMMUNE DE LYON
Contrat : CDI – A partir de 34 k€ brut annuel – Cadre du secteur public / Armées – Administration des RH
Descriptif du poste :
Composé actuellement d’une unité technique paie, d’un pôle mutuelles-prévoyance et d’un pôle rémunération complémentaire, le service rémunération évolue pour devenir à termes un service Rémunération et allocations. Objectif : améliorer le processus global et partagé du–
- Vous êtes titulaire d’une formation en Ressources Humaines et/ou disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de la rémunération publique.
- Vous possédez une expérience avérée en management, idéalement dans un contexte de conduite du changement.
- Vous–
Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, la Direction de l’administration des personnels (80 collaborateurs) accompagne les agents et les services dans toutes les étapes de la vie professionnelle.
En étroite collaboration et coordination avec les services RH de la délégation et en proximité,
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 21/01/2026 13:31:12