Responsable Département RH F/H

Société : URSSAF DE RHONE-ALPES

Contrat : CDI – 40 – 45 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH

Descriptif du poste :

Le/la Responsable ECC est un acteur(trice) essentiel(le) de la démarche d’innovation et de la politique RH impulsée par la direction régionale en :

• Contribuant à la définition des objectifs régionaux sur son périmètre, s’assurant de leurs réalisations et de leurs atteintes ;
• Pilotant, coordonnant et développant des indicateurs de suivi afin d’assurer un reporting régulier et adapté au —

  Vos compétences

  • Appétence pour les thématiques emplois, carrières et compétences
  • Qualités d’organisation et rigueur
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens du service, de la discrétion et de la confidentialité
  • Forte appétence pour le travail en équipe
  • Capacité à être force de proposition et d’innovation
  • Intérêt pour–

    La fonction RH de l’Urssaf Rhône-Alpes est organisée en pôles de compétences qui réalisent leurs activités pour l’ensemble des 1 700 collaborateurs répartis sur les 8 départements rhône-alpins :

    • Développement RH, comprenant les départements GAPP (Gestion Administrative du Personnel et de la Paie), Emplois Carrières et Compétences (ECC), Formation et Santé Qualité de Vie au

       

      Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.

      Annonce du 16/10/2023 10:17:21