DEPARTEMENT DE LA MANCHE
Société : DEPARTEMENT DE LA MANCHE
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Administration des RH
Descriptif du poste :
Placé sous l’autorité du directeur des ressources humaines et avec une équipe composée de 4 agents, le (la) responsable de la mission « pilotage RH et contrôle gestion » apporte un soutien à la fonction RH sur des thématiques transversales en appui à la mise en œuvre des politiques RH. Il (elle) participe à la mise en place d’une fonction RH qualifiée, efficace et efficiente : à ce titre, il (elle)–
Compétences techniques :
Expérience en gestion des ressources humaines
Connaissance de la paie et de la logique comptable publique
Connaissance des procédures administratives
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Word et Excel, tableur, base de données …)
Maîtrise des techniques de communication écrites et orales : accueil physique du public, accueil–
Des tout-petits aux seniors, le Département est aux côtés des habitants à toutes les étapes de leur vie. Il les accompagne au quotidien dans les domaines de la jeunesse, du handicap, de l’autonomie, de l’adaptation climatique, de l’aménagement du territoire, de l’insertion professionnelle, de l’inclusion ou encore de l’accès à la culture et au sport pour tous. Pour mener à bien ces missions, la
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 28/04/2025 16:20:28