CPAM DE L OISE
Société : CPAM DE L OISE
Contrat : CDI – 36 – 37 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Direction des ressources humaines
Descriptif du poste :
Outre son cœur de métier sur la gestion administrative et la paie du personnel, l’équipe du service GAP est composée de 6 collaboratrices et est en charge de la veille réglementaire et sociale de l’organisme, du reporting et de la gestion des données sociales et de la santé au travail.
Missions Managériales
- Vous concourrez activement à la réussite de ce service–
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 et/ou d’une expérience dans le management.
Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine du management, de l’animation d’équipe ou de la coordination réseau, que vous avez acquise au cours de vos précédentes expériences professionnelles ou de vos engagements extra-professionnels. Votre approche méthodique, votre capacité à réagir rapidement aux défis —
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l’innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ?
REJOIGNEZ L’ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L’OISE !
L’assurance maladie a pour signature agir ensemble, protéger chacun, et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 23/08/2024 16:25:50