ASSOCIATION DES CENTRES DE PREVENTION AGIRC-ARRCO
Société : ASSOCIATION DES CENTRES DE PREVENTION AGIRC-ARRCO
Contrat : CDI – 38 – 40 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la DRH, le/la Référent(e) RH ADP & Paie est le référent technique sur les sujets d’administration du personnel, paie et droit social. Il/elle garantit la conformité réglementaire et la sécurisation des pratiques sociales de l’association. Il/elle est le premier–
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Poste nécessitant une forte autonomie dans l’analyse des situations individuelles et l’application du droit social. Le/la Référente RH est garant(e) de la fiabilité des données sociales et de la conformité des pratiques.
PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac+5 en RH ou–
L’Association des Centres de Prévention Agirc-Arrco (ACPAA) est une association créée par la Fédération AGIRC-ARRCO pour accompagner le « bien vieillir » des assurés AGIRC-ARRCO de plus de 50 ans, en développant des actions de prévention et de sensibilisation.
Concrètement sa mission est de proposer des bilans de
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 29/01/2026 16:59:15