Hôpital François MITTERRAND
Société : Hôpital François MITTERRAND
Contrat : CDI – 26 – 32 k€ brut annuel – Cadre du secteur public / Armées – Administration des RH
Descriptif du poste :
Le référent paie suivi budgétaire et Système d’Information RH a pour principale mission la planification, la coordination, le déclenchement et le contrôle mensuel de l’ensemble des éléments de paie, dans le cadre de la réglementation salariale et des crédits budgétaires, avec l’appui des gestionnaires RH de la DAM. Il assure l’animation et l’encadrement de l’équipe de gestionnaires. Il veille à–
Bac+2/3 a minima en gestion des ressources humaines ou gestion-administration (gestion sociale, paie, budget) Expérience préalable dans la gestion de la paie, suivi budgétaire et contrôle de gestion.
Appétence pour les systèmes dinformation.
Poste à temps plein
Temps de travail : forfait « cadre »
Encadrement fonctionnel des gestionnaires RH de la DAM
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Le CHU Dijon Bourgogne est un établissement de progrès, centré sur la prise en charge du patient.
Avec plus de 8000 Agents, le CHU Dijon Bourgogne est la première entreprise de Côte d’Or. Etablissement de référence, il répond à tous les besoins de santé de la population de l’agglomération, mais aussi de la région Bourgogne et au-delà. Il assure également une activité de recherche soutenue. Son
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 31/10/2023 13:39:52