Transatel
Société : Transatel
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Développement des RH
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner désirant apporter sa bonne humeur, son dynamisme et son altruisme au service du développement de de la société.
Au sein de l’équipe Ressources Humaines , vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement sur un périmètre donné, en particulier sur des profils ingénieurs IT :
Rédaction et diffusion des annonces sur différents–
De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Juridique, vous justifiez impérativement d’une expérience de 4 ans minimum dans le domaine du recrutement et des ressources humaines.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe RH et travailler dans une ambiance conviviale et agréable.
Vous êtes autonome, avez une bonne aisance relationnelle et vous faites preuve d’une forte réactivité et rigueur.
Vous —
Chez Transatel, nous concevons des solutions de connectivité cellulaire innovantes pour des clients prestigieux tels qu’Airbus, Stellantis, Worldline et Jaguar Land Rover. En tant que premier agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs (MVNO) en Europe et pionniers de la connectivité IoT, nos cartes SIM et eSIM connectent aujourd’hui des millions de véhicules et de terminaux grand public et professionnels à
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 17/11/2023 12:08:30