TREVES PRODUCTS, SERVICES & INNOVATION
Société : TREVES PRODUCTS, SERVICES & INNOVATION
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Au sein de l’équipe des Ressources Humaines et rattaché au responsable Compensation & Benefits du groupe, le HR Data Analyst a pour principales missions de collecter, analyser et synthétiser l’ensemble des données sociales du groupe. Pour réaliser un travail de qualité, il devra contrôler la cohérence et la fiabilité de ces données. Rôle central et stratégique de la fonction RH, le HR Data Analyst pilote–
Votre profil !
Anglais obligatoire
minimum 1 années d’expériences dans un rôle similaire ou avec une forte dominante reporting-analyse de données.
● Formation de niveau Bac +5 : Master en finance / RH, Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur.
● Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Google Sheet)
● Capable d’évoluer dans un–
Et si vous rejoigniez notre groupe pour travailler dans le développement du confort de l’habitacle ?
Le groupe Trèves équipementier automobile de dimension internationale est un des leader mondiaux en matière d’intérieur de véhicule et de son environnement acoustique.
Trèves conçoit et propose des solutions nouvelles dans le traitement acoustique pour réduire les bruits
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 24/09/2024 13:47:09