SARP - Groupe VEOLIA
Société : SARP – Groupe VEOLIA
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Vos principales missions seront les suivantes :
– la gestion d’un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
– la gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
– la gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle,–
Qualifications
De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire.
La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium et de la GTA seraient appréciées.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) aux demandes et doté(e) d’un excellent sens–
Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde.
Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 17/11/2023 10:54:45