CMAR Bretagne
Société : CMAR Bretagne
Contrat : CDI – A partir de 41 k€ brut annuel – Cadre du secteur public / Armées – Direction des ressources humaines
Descriptif du poste :
Les missions principales :
Sous l’autorité du Secrétaire Général et en tant que membre du Comité de Direction, vous avez la responsabilité de proposer et de mettre en œuvre la politique RH des 900 collaborateurs de la CMA Bretagne, répartis sur l’ensemble du territoire breton.
Vos missions principales sont les suivantes :
· Définition et mise en œuvre de la stratégie RH : Élaborer–
Expérience et expertise : Minimum 8 ans d’expérience en RH (domaines publics et privés) avec une forte exposition à la gestion de projets stratégiques et opérationnels. Expérience en gestion d’équipe et de projets transversaux indispensable. Expérience réussie dans un poste équivalent (réseau consulaire, établissements publics, collectivités territoriales et leurs groupements, structures parapubliques,–
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !
Porte-parole de
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 29/10/2024 14:54:37