Université d'Angers
Société : Université d’Angers
Contrat : CDD – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Direction des ressources humaines
Descriptif du poste :
Le/la DRH contribue à l’élaboration et au développement d’une politique de gestion dynamique des RH. Il met en oeuvre la politique définie par les instances politiques et décisionnelles, qu’il traduit de manière opérationnelle en matière de gestion des personnels, de GPEC, de recrutement, de formation et d’accompagnement. Il dirige, coordonne et anime la DRH en optimisant son organisation pour répondre à–
Diplôme minimum requis : Bac +5 dans le domaine des RH
Expérience souhaitée de DRH en Université ou dans une autre structure publique
Poste ouvert aux contractuels, titulaires de catégorie A+ (IGR) ou A (IGE/AAE) et en mobilité interne
Catégorie/corps : A+ (Ingénieur·e de recherche) ou A (IGE – Ingénieur·e d’études/AAE – Attaché·e d’Administration de–
Au coeur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté,
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 27/06/2025 08:44:45