Stelliant
Société : Stelliant
Contrat : CDI – 40 – 45 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Chargé de Compensation & Benefits H/F pour piloter et structurer les politiques de rémunération au sein du Groupe Stelliant sur l’agence de Vitrolles.
Vous êtes passionné par la rémunération et les avantages sociaux et souhaitez rejoindre un groupe innovant en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
- Réaliser et–
- Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en cabinet de conseil.
- Compétences clés : Maîtrise de la Suite Office 365 et Power BI, capacité d’analyse, synthèse et résilience.
- Qualités personnelles : Pédagogue, assertif, force de proposition et autonome.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe et jouerez —
Le groupe Stelliant, leader des services à l’assurance, compte plus de 3200 collaborateurs répartis sur toute la France.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu’aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 06/05/2025 07:04:06