CH ARRAS
Société : CH ARRAS
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur public / Armées – Direction des ressources humaines
Descriptif du poste :
Avec le responsable paie et temps de travail, le contrôleur de gestion social et le responsable du recrutement, de la mobilité et de la formation l’attaché d’administration hospitalière en charge des carrières, de l’absentéisme, de la discipline et du dialogue social est un des trois adjoints au Directeur des ressources humaines.
A ce titre, il supervise et organise l’activité du bureau de–
Pré-requis / Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
Niveau Bac + 5 en Management des Ressources Humaines
Expérience conseillée pour l’exercer
– Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière, de la législation hospitalière et de l’environnement hospitalier
– Première expérience en secteur–
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d’Arras (CHA) s’investit fortement dans la prise en charge de la population de l’Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s’est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l’établissement support. Les Centres
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 14/10/2025 14:18:18