GMED
Société : GMED
Contrat : CDI – Alternance – Contrat d’apprentissage – A négocier – Agent de maîtrise / Technicien – Administration des RH
Descriptif du poste :
Quel est l’objectif de ce poste ?
En pleine transformation, GMED renforce son équipe Ressources Humaines pour structurer et optimiser les processus liés à la formation interne et au développement des compétences.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer à la gestion opérationnelle —
Et si on parlait de vous !?
Les indispensables :
- Préparer au minimum un diplôme de niveau Bac+2/3 en gestion administrative, Ressources Humaines, ou équivalent.
- Une première expérience (stage, alternance) dans la formation ou l’administration RH est un —
Qui sommes-nous ?
GMED est un organisme notifié Français désigné au titre des Règlements (UE) 2017/745 et (UE) 2017/746 pour l’évaluation de la conformité des dispositifs médicaux (DM). Nous sommes également un organisme de référence à l’international dans
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 19/05/2025 14:15:07