FNAC DARTY
Société : FNAC DARTY
Contrat : CDI – 40 – 45 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Vos missions :
– Analyser, contrôler et synthétiser les données de rémunération afin de produire des études et simulations fiables et rigoureuses.
– Produire des reportings réglementaires.
– Contribuer aux campagnes annuelles du Groupe :
o Revue des salaires,
o Analyse de la compétitivité interne et externe,
o Plans de rémunération variable,
o Valorisation des–
Profil :
Bac +5 : école de commerce, d’ingénieur ou université, avec spécialisation en analyse data, statistiques, data visualisation.
Minimum 2 ans d’expérience en C&B, data RH ou Contrôle de Gestion Sociale.
Développement d’outils de reporting (Power BI ou équivalents), ou gestion de projets data RH.
Expérience des outils de paie et ERP appréciée.
Connaissance des données–
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d’électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d’abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 27/01/2026 15:05:32