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Cette page réservée aux candidats, leur permet de s'informer en temps réél, des postes à pourvoir par Boost'recrutement et de se porter candidat. Ils nous adresseront, s'ils le souhaitent, un Curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation mentionnant la référence de l'annonce.


Boost'recrutement, cabinet de recrutement du Groupe Boost'rh, un des leaders de l'externalisation des Ressources Humaines auprès des PME-PMI, recherche pour le compte d’un de ses clients, implanté à Strasbourg (67), un/une :

Employé(e) polyvalent(e) H/F en CDD

poste basé à Strasbourg

Mission

Sous la responsabilité de la direction, participe à la gestion et au bon fonctionnement de la mutuelle.

Activités

  • Classement des documents
  • Prise en charge la fonction courrier, notamment l’ouverture, la mise sous pli et l’affranchissement
  • Saisie informatique
  • Réalisation d’études
  • Rédaction de documents professionnels, notamment des lettres, tableaux de bord et illustrations graphique
  • Participe à la gestion courante (ouverture du courrier, prise d’appel téléphonique, accueil physique)
  • Suivi des fournisseurs

Compétence :

  • Maitrise de Word, Excel et PowerPoint, excellente orthographe
  • Aisance téléphonique
  • Connaissance du logiciel Sage
  • Compétences en assurance santé serait un plus

Bonne culture générale, maîtrise du Pack Office, qualités rédactionnelles, rigueur, esprit d’équipe, sens des priorités.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé(e) par cette expérience motivante, adressez dès maintenant, votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV avec vos prétentions  à contact@boostrh.com  sous la référence EP 1710. 

 

Annonce du  21/10/2017


Boost'recrutement, cabinet de recrutement du Groupe Boost'rh, un des leaders de l'externalisation des Ressources Humaines auprès des PME-PMI, recherche pour le compte d’un de ses clients, implanté à Antony (92), un/une :

Métreur(se) H/F

Le Contexte : Pour remplacer un métreur partant à la retraite, notre client recherche, un/une métreur(se) en CDI.

La société :Entreprise de maçonnerie et de gros œuvre, créée en 1976, de 25 personnes.

Secteur Paris / Région parisienne, spécialisée dans les marchés publics.

Objectifs de la fonction – Missions

Sous la hiérarchie du Responsable des Études de Prix, il/elle devra assurer :

  • L’établissement du métré en travail propre ou avec cabinet extérieur.
  • La préparation des mises à prix d’opération de rénovation de bâtiments allant jusqu’à 4 M€ en gros-œuvre étendu et toutes les tâches afférentes (visite des lieux, consultation des fournisseurs et sous-traitants, analyse méthodologique, définition des déboursés unitaires, …)
  • La préparation du mémoire technique (méthodologie, planning, matériaux, …)
  • En cours d’opération, l’établissement des devis modificatifs, l’établissement des situations, …

Profil : Technicien(ne) métreur(se) / étude de prix expérimenté(e), éventuellement profil d’ingénieur.

Expérience : Expérience (> 4 ans) dans le domaine du gros œuvre étendu en rénovation (gros-œuvre, démolition, déconstruction technique, maçonnerie, sols durs, cloisonnement, peinture, menuiserie, …) et opérations TCE en marché public.

Savoir être : Travail en équipe, rigueur, honnêteté intellectuelle

Lieu de travail : Antony (92)

Rattachement : Responsable des Études de Prix

Rémunération : En fonction du profil

Statut : Etam ou cadre

Durée Hebdo : 38 h ou forfait

Horaires : du lundi au jeudi : 8h00 – 12h30 / 13h30 – 17h30; le vendredi : 8h00 – 12h00

Prise de fonction : Décembre 2017

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé(e) par cette expérience motivante, adressez dès maintenant, votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV avec vos prétentions  à contact@boostrh.com  sous la référence M 1709. 

 

Annonce du  27/09/2017


Boost'recrutement, cabinet de recrutement du Groupe Boost'rh, un des leaders de l'externalisation des Ressources Humaines auprès des PME-PMI, recherche pour le compte d’un de ses clients, implanté à Paris 9ème, un/une :

Directeur(rice) Administratif et Financier H/F

Descriptif du poste

Directement rattaché(e) au Directeur Général , le/la Directeur(trice) Administratif et Financier pilote et participe aux missions de gestion et de coordination des tâches administratives, financières et comptables de la société dans le plus strict respect des obligations légales, administratives et réglementaires.

Il/elle manage en direct 7 personnes réparties sur plusieurs structures, et conseille un périmètre plus large de personnes.

Le/la Directeur(trice) Administratif et Financier a la responsabilité d’assurer les missions suivantes :

-          Supervision et pilotage de l’ensemble des éléments comptables et financiers de la Société (bilans, comptes de résultats, reporting financier,       communication financière, gestion de la trésorerie, suivi des financements publics, etc.…),

-          Réalisation / supervision de la fiscalité,

-          Réalisation du contrôle de gestion : planification, budget et reporting,

-          Participations aux développements stratégiques de la structure,

-          Etude d’investissements financiers, préparation de montages financiers,

-          Gestion sur le plan financier et relationnel des financeurs, avec transposition des chiffres,

-          Remplace le Directeur Général en son absence,

Qualités requises

L’aboutissement des différentes missions qui lui sont confiées est lié à son niveau de maîtrise des compétences suivantes :

-          Connaissance des outils, des règles et procédures dans son domaine,

-          Autonomie, esprit curieux,

-          Capacité à animer, à former,

-          Connaissance et maîtrise des techniques de management, leadership.

-          Bonne présentation et autorité naturelle,

-          Empathie, diplomatie, sens des relations humaines,

-          Capacité à travailler avec les autres directions et des organismes extérieurs (Ville de Paris, CAF, Banques, Avocats…)

-          Capacité à prendre des initiatives, à conseiller, à proposer des améliorations,

-          Disponibilité et proactivité,

-          Organisation, rigueur,

-          Bonne gestion du stress,

-          Appétence aux challenges, créativité,

-          Bonne communication et transparence,

-          Honnêteté intellectuelle, fiabilité et loyauté

Ce poste est à pourvoir au plus tôt.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé(e) par cette expérience motivante, adressez dès maintenant, votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation et d’un CV avec vos prétentions  à contact@boostrh.com sous la référence DAF 1709. 

 

Annonce du  13/09/2017