RH en temps partagé

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Son expérience en Ressources Humaines
RH en temps partagé
Aix-en-provence (13 83 84 20A 20B)
001 - France entière, 13 - Bouches-du-Rhône, 2a - Corse-du-sud, 2b - Haute-Corse, 83 - Var, 84 - Vaucluse
Français
Recrutement

Depuis mars 2014: Boost'RH Groupe
Recrutement 
:  définition de poste, sourcing,  chasse, sélection, entretiens, présentation à l’entreprise, suivi.

Formation : Encadrement et animation de groupes sur des formations sur la chasse de tête, le sourcing, l'approche directe et le recrutement.

COMPETENCES 

Domaine du recrutement :

  • Prise de poste
  • Ciblage et approche candidats
  • Entretiens et sélections candidats
  • Debriefing entreprise et suivi

 Domaine de la Formation :

  • Conception de séquences de formation.
  • Encadrement de groupes et prise en charge des problématiques individuelles.
  • Mise en place de méthodes pédagogiques adaptées

Mars 2001 – Mars 2014 : Responsable développement commercial et chargée de mission chasse – Euro Consulting Partners – Paris
Cabinet conseil en ressources humaines - Prospection commerciale. Recherche de nouveaux clients. Mise en œuvre des actions commerciales adaptées. Suivi. Relance. Constitution d’un fichier de plus de 3000 prospects – CA : 150 à 400 K€/an.
En tant que chargée de recherche : Identification – Approche directe des candidats sur des postes middle et top management – Constitution de dossiers – Suivi du recrutement. Sélection et accueil des candidats. Passage d’annonces sur différents supports. Utilisation des réseaux sociaux.

Mars 2006 – Mai 2010: Chargée d’affaires formation – HN Formation – Vosges
Prospection, développement et suivi d’un portefeuille de clients B to B. Etude des besoins – Propositions, négociations et mise en place de formations adaptées. Mise en place d’une plateforme de formations inter-entreprises. Développement du chiffre d’affaire (200 K€/an).

Mars 1995 – Mars 2001 : Conseillère technique – PAIO Sarrebourg
Permanence d’Accueil, d’Information et d’Orientation - Accueil des jeunes 16-25 ans et étude d’un parcours d’insertion sociale et professionnelle. Orientation vers des formations et aide à la recherche d’emploi.

Septembre 1995 – Décembre 1995: Formatrice et coordinatrice GRETA Vosges
Formation continue -Encadrement d’une action SIFE techniques de vente. Suivi entreprises.

Septembre 1992 – Juin 1995: Formatrice – CCI Nancy
Sur des formations diplômantes BEP et BAC Pro Vente et action de pré-qualification et mobilisation : Vente, communication, TRE. Suivi entreprises. Travail sur objectifs professionnels. Mise en place d’un atelier de recherche d’emploi.

Novembre 1991 – Juillet 1992: Assistante commerciale bilingue – Signode France – Nancy. Emballage industriel.

Janvier 1990 – Juillet 1991: Télévendeuse et Technico commerciale – RENO – Paris – Secteur agriculture.
Prospection et visite clients – Vente de 35 tonnes de produits agricoles – Création d’un fichier de 2000 prospects. Responsable secteur. Formation d’une équipe aux techniques de prospection par téléphone.

Septembre 85 – Juin 89: Surveillante d’externat – Lycée P. Lapie  - Lunéville.

Sept 16 à Juil 17 : Coaching  professionnel (RNCP niv I) ICN Nancy

Février 2015 : Formation consultant VAE - Paris

Octobre 2015 : Formation formateur gestion du stress.

Septembre 2014 : Formation de formateurs- Nancy

2010 : Certificat de management avancé marketing et techniques commerciales (niveau II) ICN Nancy.

2009 : Technicien PNL – Paris

94 – 95 : Formation de formateurs – INPL Nancy

90 – 91 : Formation Assistante trilingue export – ASFO Est Maxéville

1989 : BTS action commerciale

Informatique

  • Maîtrise du Pack Office, utilisation quotidienne (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Utilisation quotidienne d’internet et des réseaux sociaux.
  • Utilisation de Corporama, Kompass, Admen