RH en temps partagé

L’état de ce compte est Approuvé·e
Votre consultant(e) RH

Spécialiste du sourcing et du recrutement je peux vous présenter des candidats correspondant aux compétences que vous recrutez. Parlons en ensemble.

Son expérience en Ressources Humaines
RH en temps partagé
001 - France entière
Français
Recrutement

Chargée de recrutement chez Boost'RH Groupe :
Depuis Juin 2015, j’interviens sur le Sourcing candidats. Je recherche et identifie des candidats lors de la phase en amont du recrutement : publication d’annonces, réception et tri des CV, sourcing réseaux sociaux et CVthèques, approche directe,
qualification téléphonique, entretien en visioconférence, rédaction synthèse
d’entretiens et constitution de dossier de candidature, proposition de profils
au client, suivi du candidat pendant la phase de recrutement et lors de son
intégration au sein de l’entreprise cliente.

Chargée de recrutement PHARMINOV, CABINET DE CONSEIL EN
RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ DANS L’INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE,
COURBEVOIE MARS 2012 À JANVIER 2015 (CDI)
A la suite du recueil du besoin exprimé par le client, je publie l’offre sur les
sites concernés, recherche par approche directe, sélectionne (tri de CV,
entretien téléphonique) et évalue (entretien en visioconférence, constitution
de dossiers de candidatures, tests) les candidatures qui semblent être en
adéquation avec le profil défini pour le poste à pourvoir.

Je propose, par la suite une liste de candidats en session de recrutement, et
organise cette dernière.
Utilisation de l’outil ADMEN et du test PfPi
Profils recrutés : délégués pharmaceutiques, visiteurs médicaux, animateurs
formateurs, directeurs régionaux…

Chargée de sélection RPO, HUDSON, CABINET DE CONSEIL EN
RECRUTEMENT ET EN TALENT MANAGEMENT, NEUILLY SUR SEINE
JUIN À NOVEMBRE 2011 (CDD)
Intervenant sur l’externalisation d’une partie du processus de recrutement
(industrie automobile, groupe hôtelier), je rédige la fiche de poste et le profil
du candidat à partir d’un échange avec le client au sujet de son besoin, je
publie l’annonce sur le site concerné, je sélectionne, j’évalue et recherche des
candidats en approche directe.
Profils recrutés : ingénieurs, Direction Etude, recherche et Développement


Chargée de recherche, RH SANTÉ (ADECCO), PARIS JANVIER À MAI 2011 (Stage)
Je gère en toute autonomie des missions de recherche essentiellement par approche directe de médecins de toute spécialité : qualification des candidats
potentiels par validation de leurs motivations et compétences, jusqu’à l’organisation des rendez-vous avec les consultants et le client.
Profils recrutés : médecins spécialistes, médecins du travail.


AUTRES EXPÉRIENCES :
De Janvier à Décembre 2009 : Déléguée accueil médical, GSK, laboratoire pharmaceutique (78) :

Gérer les appels entrants de professionnels et répondre à leur demande d’informations.

De Mars 2007 à Mai 2006 : Assistante équipe médicale en oncologie, GSK, laboratoire pharmaceutique (78).

Faciliter la délivrance d’un traitement anticancereux, non mis sur le marché, aux établissements en suivant une procédure.


De Mars 2002 à Juillet 2005 : Assistante commerciale Centre d’Affaires, “DOLIAM” (78):

Gestion de la domiciliation postale, gestion du standard téléphonique, assistance aux entreprises présentes.


De Septembre 1999 à Février 2002 : Assistante administrative, “JML Sanit” (04) Grossiste en négoce, chauffage :

Saisie des BL, éditions factures, relance, réception et vérification factures, saisie inventaires.

  • Certificat TruAcademy d’Argent 2016 formation en e-learning recrutement et sourcing
  • IAE POITIERS — MASTER 2 MENTION MANAGEMENT SPÉCIALITÉ GRH, 2011
  • FACULTÉ D’AIX-EN-PROVENCE — DESS DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ,1998