Spécialiste du sourcing et du recrutement je peux vous présenter des candidats correspondant aux compétences que vous recrutez. Parlons en ensemble.
Chargée de recrutement chez Boost'RH Groupe :
Depuis Juin 2015, j’interviens sur le Sourcing de candidats.
En qualité de prestataire de services, je prends en charge la phase de recherche dans le processus de recrutement :
▪ Analyse du besoin, rédaction de l’annonce et multidiffusion, définition du profil recherché
▪ Analyse du brief rédigé par le consultant pour comprendre les enjeux du poste
▪ Mise en place de la stratégie de recherche sourcing
▪ Sélection des candidatures reçues, échanges avec les candidats afin de valider leurs adéquation au profil défini
▪ Approche directe de profils passifs, présentation du poste, validation de l’intérêt pour ce dernier et de l’adéquation possible au profil recherché
▪ Organisation des rendez-vous entre le client et les candidats short-listés validés
▪ Activité de rédaction de CV, lettre de motivation, Profil linkedin
Chargée de recrutement - Caisse d’Allocations Familiales 2019- 2020 Val d’Oise
Rattachée directement au RRH, j’avais pour mission de répondre aux besoins en recrutement des
managers opérationnels de l’institution (10 recrutements en moyenne /mois), CAF 95 : effectif de
579 salariés
▪ Rédaction des descriptifs de postes avec les opérationnels
▪ Publication des annonces sur les sites spécialisés ainsi que sur l’outil interne permettant une multidiffusion ainsi qu’un suivi optimisé des candidatures
▪ Conduite des entretiens RH/opérationnels (en Visio/face face) et rédaction de synthèses
▪ Constitution d’un vivier de candidatures par la création d’un réseau de partenaires (école, association) et participation aux forums de l’emploi
Chargée de recherche en recrutement - Phamafield - 2012 - 2015 Neuilly-sur-Seine
Au sein de ce cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie pharmaceutique, poste de chargée de recherche en collaboration avec le consultant, responsable du service recrutement.
Profils recrutés : délégué pharmaceutique, délégué médical, conseiller en développement officinal,
directeur régional…
▪ Rédaction et publication des offres sur les sites spécialisés
▪ Gestion et sélection des candidatures reçues via l’outil ADMEN
▪ Echange téléphonique pour validation de l’adéquation candidature sélectionnée/ profil attendu
▪ Elaboration des dossiers de candidatures avec synthèse de l’entretien et contrôle de référence
▪ Prise de rendez-vous pour le consultant
▪ Veille active sur la concurrence du cabinet
Chargée de sélection - RPO - HUDSON - 2011. Neuilly-sur-Seine
Au sein d’une équipe de 6 chargés de sélection RPO créée afin de répondre à un recrutement massif
exprimé par un constructeur automobile, 20 profils recrutés, ingénieurs R&D
▪ Prise en charge d’un portefeuille de postes cadres
▪ Gestion et sélection des candidatures via l’outil du client
▪ Préqualification téléphonique et rédaction de synthèses transmises aux opérationnels
Assistante administrative - 1999 - 2009. Marseille/Yvelines
▪ De Janvier à Décembre 2009 GSK, laboratoire pharmaceutique, Déléguée accueil médical : Gérer les appels entrants de professionnels et répondre à leur demande d’informations.
▪ De Mars 2006 à Mai 2007 : GSK, laboratoire pharmaceutique Assistante équipe médicale en oncologie : Faciliter la délivrance d'un traitement anti-cancéreux, non mis sur le marché, aux établissements en suivant une procédure.
▪ De Mars 2002 à Juillet 2005 : DOLIAM, Centre d’Affaires, assistante commerciale : gestion de la domiciliation postale, du standard, assistance aux entreprises domiciliées
▪ De Septembre 1999 à Février 2002 : JML Sanit, Grossiste en négoce, chauffage assistante administrative : saisie des BL, éditions factures, saisie inventaire CV
- L’Open Web Sourcing Google Search - Search & Go - 2023 distanciel
- Formation en e-learning recrutement et sourcing - LDR TruAcademy - 2016 Paris
- Master II Mention Management spécialité GRH - IAE - 2012 Poitiers
- DESS Psychologie du Travail - Université - 1998 Aix-en-Provence