HR transition management firm in Paris (Ile-de-France)

When to call on a Human Resources Transition Management firm?

Vous êtes Dirigeant-e ou DRH et avez besoin de renforcer votre équipe RH pour mener et réaliser vos nouveaux challenges.

Vous recherchez une compétence RH très pointue, que vous n’avez pas dans votre équipe RH, pour quelques mois.

Enfin, vous avez un collaborateur-trice clef de votre équipe RH absent-e pour plusieurs mois, vous ne souhaitez pas lancer un recrutement pour quelques mois, vous faites appel à un Manager de transition RH de Boost’RH Groupe.

Boost’RH Groupe est depuis 2007, un Cabinet de Management de transition RH, spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines.

Aussi, nous pouvons vous déléguer le Manager de transition en Ressources Humaines dont vous avez besoin, dans votre région.

Sélectionnez votre Manager de transition en RH et contactez-nous pour en parler.

Our methodology in HR transition management

La première étape est de bien définir votre besoin et vos attentes, comme pour un recrutement.

Mais nous sommes d’anciens DRH et nous parlons le même langage.

Aussi, nous sollicitons les Managers de transition ayant les caractéristiques recherchées et vérifions leurs disponibilités.

En parallèle, nous lançons, en back-up, un recrutement, afin d’avoir un spectre assez large de Managers de transition à vous présenter.

Pour cela, nous mobilisons nos équipes, car votre besoin est souvent urgent et nous avons le devoir d’y répondre rapidement.

En échange, nous recherchons une quasi exclusivité et forte réactivité de votre part, dans le cadre d’implications réciproques.

Les Managers de transition RH que nous vous présentons sont tous des professionnels expérimentés de la fonction RH qui témoignent d’un engagement fort auprès de nos clients.

Ils/elles font preuve de pragmatisme, autant que de capacité d’adaptation et de compréhension des enjeux des entreprises à la fois sur les axes humains, technologiques et business.

Notre facturation est établie à partir d’un coefficient sur le salaire annuel du Manager de transition RH.

Nous pouvons vous déléguer les profils de Managers de transition en RH suivants :

DRH RRH Responsable de la Communication Interne

Responsable de la Formation Responsable du Recrutement

HR Business Partner Chargé-e du Recrutement

Chargé-e des RH Chargé-e de Recherche

Gestionnaire des RH Responsable des Relations Sociales

Responsable de paie et ADP Juriste en Droit social

Responsable de Paie Assistant-e RH

Gestionnaire de Paie Chef-fe de Projet SIRH

Responsable Comp&Ben Contrôleur de Gestion sociale

Responsable du développement RH Auditeur-trice social

Le management de transition RH vous intéresse?

Lisez notre article sur le manager de transition RH et contactez nous!

Retrouvez aussi nos autres prestations en Ressources Humaines à Paris en régions et à l’étranger.

What we bring to you in Interim Management

Leader national spécialisé dans le Management de transition des fonctions en Ressources Humaines, Boost’RH Groupe vous apporte des compétences RH supplémentaires et temporaires que vous attendez.

Nos Managers de transition répondront aux missions, déjà menées chez nos clients, du type :

Management de crise avec restauration du dialogue social, de la communication et de la confiance des salariés,
Amélioration des performances de l’entreprise par la négociation avec les partenaires sociaux d’accord collectifs,
Conduite d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE),
Conduite du changement en créant les conditions culturelles et sociales favorables à la conduite du changement,
Migration Paie et Gestion des temps pour plusieurs sites simultanément,
Création intégrale d’un centre académique, pour former les salariés du Groupe,
Remplacement d’une absence du DRH ou d’un membre de l’équipe RH,
Renfort d’une expertise RH pour une période définie,
Gestion des négociations sociales dans le cadre d’une réorganisation post fusion,
Mise en place d’un SIRH connecté à la Paie,
Organisation et gestion de recrutement massif lors de création de filiales.

Vous avez un besoin ? Parlons-en !

Our key numbers for HR transition management firm in Paris (Ile-de-France)

Timeshare HR Experts

HR Transition Managers

Employees managed

Clients (Start-ups, small and medium-sized businesses and large groups)

Customer testimonials at HR transition management firm in Paris (Ile-de-France)

Clémence CABAL Legal and Training Manager Scouts Unitaires de France

Boost'RH's support for our CSE elections was a perfect fit. Everything is personalized and turnkey. Véronique was invaluable, always ready to listen and answer all my questions without delay. The great plus: a little email or phone call to remind me of deadlines, check up on me etc... Many thanks!

Luis MONTEIRO HSE Coordinator I-CARE France

To set up our CSE for our 60 French employees, we called on Boost'RH Groupe, who were responsive, available and professional from the outset. The support provided by Véronique R. was invaluable in setting up and running this election. Demonstrating pedagogy on all applicable rules and in the completion of each step of the process. We recommend the services of Boost'RH Groupe.

Philippe LEMAIRE Head of School RAVAGO in Drusenheim (67)

Since December¹, 2018, our business has been sold to a European plastics group. With no HR resources on site, we turned to Boost'RH for support. Boost'RH was very responsive in offering us support within a very short timeframe, and our collaboration with Boost'RH is much appreciated by all our staff. Boost'RH shares its in-depth knowledge of SMEs with us, and is an integral part of our management committee. It's a real source of ideas and a great help in guiding us through this period of transformation. The introduction of the CSE and the negotiation of new agreements were a resounding success thanks to this weekly support, which can be flexibly adjusted to suit the moment. Philippe Caquet, head of Boost'RH, is also ready to listen and help us if we need it. I recommend Boost'RH. for his ability to make proposals, his excellent contacts, his flexibility and his energy.

Patricia LAMBERT HUMAN RESOURCES ACIM JOUANIN in Evreux (27)

It's always a pleasure to work with Ariane, who provides me with perfect support in the assignments I entrust to her.

Philippe KTORZA Headmaster B&K Experts

Very serious and responsive company, great know-how, I recommend 100%.

Our address at Paris :

27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

To reach us by phone, we invite you to dial our central number on:

+ 33 (0)1 42 70 97 20