Et si un spécialiste rh en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un spécialiste rh en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de profiter des services d’un spécialiste rh

Celui-ci sera en charge de vous accompagner dans la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient structures en développement, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation, il sera totalement apte au faire

Il vous sera également possible du réquisitionner pour entreprendre des missions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Saint-Raphaël (83530) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Nos bureaux se trouvent sur les principales localités de l’hexagone afin de disposer d’un réseau à échelle nationale pour satisfaire tous vos besoins

Ainsi, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre spécialiste rh

Vous épauler sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Nous vous questionnerons à propos de la façon dont vous pensez faire évoluer votre marque

En tenant compte de ces informations, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des situations particulières : licenciement, recrutement ou outplacement…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la possibilité de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de la stopper à tout moment

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les missions de votre spécialiste rh

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Élaborer une politique de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Notre succursale de Saint-Raphaël est rattachée à notre bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Raphaël, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Var, y compris dans des villes comme Brignoles, Draguignan, Fréjus, Hyères, La Crau, La Garde, La Seyne-sur-Mer, La Valette-du-Var, Ollioules, Sainte-Maxime, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Sanary-sur-Mer, Six-Fours-les-Plages, ou encore Toulon. N’attendez pas pour nous contacter !