Pourquoi ne pas confier votre RH à un Gestionnaire RH en Provence-Alpes-Cote-d’Azur ?

Quel est l'intérêt d'un Gestionnaire RH en temps partiel ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être assisté par un Gestionnaire RH

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Vous pourrez vous reposer sur lui pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution

Mais il est aussi possible de lui confier la gestion des effectifs de la société

Il vous sera également possible du solliciter pour entreprendre des actions plus pointues, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Provence-Alpes-Cote-d’Azur  sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nos bureaux sont situés sur les principales localités de France afin de bénéficier d’un réseau national afin de répondre à vos besoins

De ce fait, dans votre région, nous serons aptes à prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé

Sans jamais se substituer à vous, nous vous offrons notre aide pour toutes les missions que vous nous demanderez

Chaque action que nous mettrons à votre disposition ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre marque

Nous sélectionnerons un consultant RH en tenant compte de vos réponses

Motivé et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Généraliste de la fonction RH, il peut parfois prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : juridique, RPS ou outplacement…

Vous souhaitez en savoir un peu plus à propos de notre service de RH à temps partiel ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Votre Gestionnaire RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une méthode de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser le développement de votre établissement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nice :

La région Provence-Alpes-Cote-d’Azur est rattachée à notre Bureau de Nice
Le Consul
37, Boulevard Dubouchage
6000 Nice

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Notre équipe de RH à temps partagé, basée en Provence-Alpes-Cote-d’Azur, est prête à intervenir dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence, des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône, des Hautes-Alpes, du Var ou encore du Vaucluse. Où que vous soyez, en France ou à l’étranger, comptez sur l’expertise de Boost’RH.