Vous aider à gérer votre RH grâce à un DRH en temps partagé à Mamoudzou

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un DRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre agence s’agrandit et il vous est impératif de trouver un DRH qui interviendra ponctuellement

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux structures en développement, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de RH

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait du développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation sont quelques exemples

Néanmoins on a également la faculté de lui confier la gestion des collaborateurs de l’entreprise

Il est également à vos côtés pour entreprendre des actions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Mamoudzou (97600) vous offrira la faculté de dénicher le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Vous trouverez facilement un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est désormais national

De ce fait, dans votre région, nous serons aptes à nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon DRH ?

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir la faculté de vous seconder, sans prendre votre place

Notre travail est de vous donner des conseils en gestion de personnel et mettrons en place les actions après validation, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Nous vous questionnerons concernant la manière dont vous pensez faire évoluer votre enseigne

Selon ces renseignements, un consultant RH en en temps partiel sera choisi par nos soins

Motivé et proche au niveau géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé en back-up afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou élections CSE…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Mamoudzou est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Mamoudzou, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département ou encore de Mayotte, y compris dans des villes comme . N’attendez pas pour nous contacter !