Elections CSE par votes électroniques

Boost’RH Groupe organise les élections CSE

La problématique du client : L’entreprise est une PME qui a dépassé 50 salariés et doit organiser ses élections du CSE. Elle a des salariés sur plusieurs sites dont des commerciaux et souhaite privilégier des votes électroniques. Elle n’a ni les compétences ni le temps d’organiser ses élections. La prestation apportée : Boost’RH Groupe a donc organisé…

Elections CSE

Une entreprise étrangère a besoin de mettre en place son CSE (Comité Social et Economique)

La problématique du client : Notre client est la filiale française d’un groupe international comprenant 40 salariés. Elle doit mettre en place le CSE avant le 1er janvier 2020, dans le cadre de la mise en place des nouvelles Instances Représentatives du Personnel. La prestation apportée : Notre Consultante a intégralement préparé les élections et de la…

Boost'RH, l'externalisation de toute la RH clés en main

Une société de service a besoin de faire rédiger son Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

La problématique du client : L’entreprise est la filiale française d’un groupe international. Elle doit rédiger son document unique d’évaluation des risques professionnel (DUERP), obligatoire dès le recrutement du premier salarié. La prestation apportée : Notre Consultant RH a préparé et réaliser le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels pour le client. Pour cela il a défini…

Boost'RH, l'externalisation de toute la RH clés en main

Pour économiser son budget de recrutement, le DRH d’une entreprise de Data Center utilise le service Pré-recrutement de Boost’RH Groupe

La problématique du client : Une entreprise bordelaise de prestations de services à l’industrie du Data Center recherche désespérément un Chef de projet Génie Electrique (H/F). Le DRH a uniquement besoin d’un pré-recrutement car cherchant à économiser son budget recrutement, il mène lui même les entretiens de recrutement. La prestation apportée : Boost’RH Groupe propose à son…

Boost'RH, l'externalisation de toute la RH clés en main

Boost’RH Groupe recrute un double profil

La problématique du client : Le client, une Mutuelle spécialisée qui souhaitait se développer en augmentant le nombre d’adhérents et son chiffre d’affaires. Elle recherche un(e) Directeur(rice) du Développement pouvant sous deux ans remplacer l’actuel Directeur Général souhaitant partir en retraite. La prestation apportée : Boost’RH Groupe a donc mené une mission de recrutement à double niveau,…

Boost'RH, l'externalisation de toute la RH clés en main

Pour économiser son budget de recrutement, le DRH d’une entreprise de Data Center, utilise le service Pré-recrutement de Boost’RH Groupe

La problématique du client : Une entreprise bordelaise de prestations de services à l’industrie du Data Center recherche désespérément un Chef de projet Génie Electrique (H/F). Le DRH a uniquement besoin d’un pré-recrutement car cherchant à économiser son budget recrutement, il mène lui même les entretiens de recrutement. La prestation apportée : Boost’RH Groupe propose à son…

Boost'RH, l'externalisation de toute la RH clés en main

Boost’RH Groupe détecte une compétence rare

La problématique du client : Préparant le départ à la retraite de leur Directeur des Opérations, d’une société travaillant sur des problématiques sensibles recherchait son remplaçant, souhaitant une personne poursuivant l’œuvre de son prédécesseur. Le poste était difficile à pourvoir car il nécessitait des compétences d’organisation, de logistique, du management d’une équipe importante de salariés, acteurs…

Boost'RH, l'externalisation de toute la RH clés en main

Boost’rh Groupe répond à un besoin de gestion des compétences

La problématique du client : Notre client est une entreprise industrielle innovante, qui a besoin pour réussir son développement, de recenser les compétences qu’elle possède en interne. Elle souhaite ensuite les comparer à ses futurs besoins,  et compenser les manquements, par la mise en œuvre d’actions de formation ou le recrutement de nouvelles compétences. La prestation…