Offre de Paye et ADP à Paris

Les salariés sont-ils réellement plus productifs en télétravail qu’au bureau ?

Pour de nombreux salariés français, la crise sanitaire liée au covid-19 et plus précisément les confinements ont été synonymes d’une nouvelle organisation de travail du bureau à la maison. En effet, depuis quelques semaines, le télétravail est pratiquement devenu la norme. Néanmoins, son effet sur la productivité et les performances de l’entreprise fait débat aujourd’hui.…

Et si le temps était enfin de réinventer le travail?

La crise sanitaire engendrée par la covid-19 bouleverse actuellement nos vies et entraine des conséquences importantes pour notre avenir professionnel. En effet, les entreprises ont dû s’adapter en un temps record et ont même été « forcées » à repenser leur rapport au temps et à l’espace. Néanmoins, cette crise a-t-elle définitivement changé notre regard sur le…

Partenariat WINCHApps Boost'RH

BSI et BDES : un partenariat gagnant entre Boost’RH Groupe et WINCHApps 

Pourquoi un partenariat entre Boost’RH Groupe et WINCHApps ?   Depuis de nombreuses années Boost’RH Groupe réalise pour ses clients le Bilan Social Individuel (BSI). Celui-ci permet à une Direction Générale ou une Direction des Ressources Humaines de présenter à ses salariés de façon individuelle et personnelle, l’ensemble des éléments pécuniaires et les avantages qu’ils ont…

redéfinition fonction RH

Ce que les salariés n’osent pas dire aux RH !

Même s’il a été démontré que la situation épidémique actuelle liée au covid-19 a créé plus de liens qu’auparavant entre le service des ressources humaines et les salariés, ces derniers n’osent tout de même pas tout leur dire ! Quelles en sont les principales raisons ? Comment la fonction RH est perçue par les salariés aujourd’hui ? Quel…

Gestion des Ressources Humaines post COVID

La crise du Covid-19 va-t-elle redéfinir la fonction RH ?

Le rôle du service ressources humaines est fondamental durant la crise épidémique liée au covid-19 pour répondre aux enjeux humains, de leadership mais également organisationnels. Cette pandémie mondiale transforme les façons de travailler mais également les missions des RH. Comment adapter la vie du collectif à la crise ? Quelle place donner au digital pour accompagner…

Enquête ANDRH Rentrée sociales des DRH

Rentée sociale des DRH post COVID par l’ANDRH

Découvrez les résultats de l’enquête ANDRH réalisée auprès des professionnels de la fonction RH sur leur vision de la gestion des Ressources Humaines et du management après le confinement. La COVID 19 aurait-elle révolutionné la fonction RH? Lisez également notre très bel article sur l’évolution de la fonction RH, et les nouvelles attentes des collaborateurs.