Dès sa création, Boost’rh a apporté aux TPE et aux PME un service RH innovant.
Cette innovation repose sur une nouvelle conception du service apporté aux entreprises :
- Boost’rh propose aux Dirigeants des entreprises l’intervention de DRH expérimentés, anciens DRH de grandes sociétés mais également praticiens des TPE et des PME. Ce DRH va résoudre 95% des problématiques RH de nos clients.
- Pour les 5% restantes, Boost’rh s’est doté d’experts sur des sujets très pointus, provenant de cabinets très spécialisés. Ces experts interviennent soit au profit des DRH qui sont déjà délégués, soit directement auprès du Dirigeant. Ces experts couvrent des domaines aussi spécifiques que le recrutement, la formation RH, la gestion d’un contentieux prud’homal, la mise en place d’une retraite chapeau, l’outplacement, la reconversion, le coaching de cadres et managers…
Bien souvent nos clients nous comparent au corps médical qui peut intervenir à double niveaux, des Généralistes (DRH) et des Spécialistes (Experts).
Nous couvrons ainsi 100 % des problématiques RH des Chefs d’entreprise.
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